Geben Sie Ihrer Karriere einen Schub

Durch den Einsatz, das Können und das Engagement von Nero Mitarbeitern haben wir in den letzten Jahren viele Erfolge und ein großes Wachstum auf dem Markt erlebt. Mit jetzt mehr als 500 Mitarbeitern weltweit, die sich in einer Vielzahl von Bereichen im Unternehmen spezialisiert haben, möchten wir zuallererst gewährleisten, dass sie alle die Fähigkeiten besitzen, die sie zum Erreichen ihrer eigenen Ziele und der Ziele des Unternehmens benötigen. Mit regelmäßigen Leistungsbewertungen werden die für die einzelnen Mitarbeiter notwendigen Maßnahmen ermittelt, zu denen Ausbildungspläne oder Coaching gehören können. Die Mitarbeiter erhalten unmittelbaren Zugang zu den Tools und Prozessen, die sie für ihre erfolgreiche Karriere benötigen.

Einige Beispiele für unsere bisherigen Ausbildungsangebote, die gewährleisten sollen, dass Mitarbeiter ihr fachliches Können und Verständnis erweitern und sich persönlich weiterentwickeln:

• Sprachkurse
• Interkulturelle Ausbildung
• Aus- und Weiterbildung von Führungskräften auf allen Ebenen
• Präsentations- und Moderationsschulungen
• Technische Ausbildung (Tools, Workflows, Prozesse)
• Kurse auf verschiedenen Rechts-, Marketing- und Vertriebsgebieten

Diese Ausbildungsmaßnahmen fanden intern, extern und auch mit eLearning-Tools statt.